- Регистрация
- 29.03.2025
- Сообщения
- 28
ЗАКОН "О ПОЛИЦИИ"
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Министерством внутренних дел Нижегородской области
10.04.2025
Министерством внутренних дел Нижегородской области
10.04.2025
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Закон "О полиции"1. Настоящий Закон вступает в силу с 11 апреля 2025 года.
2. Закон "О полиции" Нижегородской области - это основной уставный документ, регламентирующий работу сотрудников Министерства внутренних дел в служебное время. Исключениями являются пункт 4 и 8 части 1 статьи 7, а также пункт 4 части 1 статьи 5, которые также регламентируют поведение сотрудников во внеслужебное время.
3. Закон "О полиции" Нижегородской является общепринятым и обязателен к исполнению всеми сотрудниками структур МВД. Незнание положений документа не освобождает от ответственности.
Статья 2. Дисциплинарные взыскания
1. Несоблюдение пунктов данного Закона, а также иных документов, регламентирующих работу сотрудников Министерства внутренних дел карается дисциплинарным взысканием.
2. На сотрудника органов внутренних дел могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:
1) устное замечание;
2) письменное предупреждение;
3) выговор;
4) строгий выговор;
5) перевод из подразделения и (или) перевод на нижестоящую должность;
6) понижение в звании;
7) увольнение со службы.
Статья 3. Порядок наложения дисциплинарных взысканий
1. Правом наложения дисциплинарных взысканий наделены исключительно сотрудники старшего, а также высшего начальствующего состава.
2. Дисциплинарное взыскание должно соответствовать тяжести проступка и степени вины, учитывая характер проступка, обстоятельства его совершения, прежнее поведение сотрудника, признание вины, отношение к службе, знание правил и другие обстоятельства.
3. По факту выдачи не соответствующего тяжести проступка наказания на сотрудника начальствующего состава может быть наложено дисциплинарное взыскание. Наказание выдается строго на усмотрение Министерства внутренних дел.
4. При малозначительности совершенного дисциплинарного проступка министр может освободить сотрудника от дисциплинарной ответственности.
5. Министр внутренних дел или начальник территориального отдела МВД имеет право изменить или отменить дисциплинарное взыскание, наложенное нижестоящим руководителем, если оно не соответствует тяжести совершенного сотрудником дисциплинарного проступка.
6. При совместном нарушении служебной дисциплины несколькими сотрудниками дисциплинарные взыскания налагаются на каждого сотрудника в отдельности и только за совершенное им нарушение.
7. На сотрудника, допустившего грубое нарушение служебной дисциплины, независимо от наличия или отсутствия у него дисциплинарных взысканий может быть наложено любое дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения со службы в органах внутренних дел.
8. Перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел как вид дисциплинарного взыскания может применяться в случае грубого либо неоднократного нарушения сотрудником служебной дисциплины при наличии наложенного на дисциплинарного взыскания.
Статья 3.1. Порядок снятия дисциплинарных взысканий
1. Правом аннулирования дисциплинарных взысканий наделены исключительно сотрудники старшего, а также высшего начальствующего состава. Данное право осуществляется только на основаниях, изложенных в части 2 настоящей статьи.
2. Основаниями для аннулирования дисциплинарных взысканий являются:
1) выполнена отработка сотрудником дисциплинарного взыскания;
2) обжалование наказания сотрудником на государственном портале;
3) по решению Министерства внутренних дел;
4) в качестве меры поощрения, по решению Министерства внутренних дел;
5) отмена или изменение дисциплинарного взыскания сотрудником, который его наложил, или высшим начальствующим составом, если оно наложено неверно или не соответствует тяжести совершенного сотрудником дисциплинарного проступка;
3. Отработка дисциплинарного взыскания осуществляется через систему отработки дисциплинарных взысканий.