- Регистрация
- 24.01.2024
- Сообщения
- 201
Глава 1: Основное правила.
1.1. Незнание устава не освобождает от ответственности.
1.2. Устав распространяется на всех сотрудников организации .
1.3. Устав может изменяться в любое время без предупреждений.
1.4. Каждый сотрудник обязан выполнять приказы старшего по званию.
1.5. Каждый сотрудник обязан соблюдать законы области.
1.6. Каждый сотрудник обязан охранять территорию тюрьмы.
1.7. Каждый сотрудник обязан соблюдать Федеральный закон «О ФСИН».
1.8. Выбор меры наказания зависит от руководящего состава организации и рассматриваемой ситуации.
1.9 Каждый сотрудник обязан вести видеофиксацию(Начальник и заместитель имеет право запросить ее в любой момент.) Исключение: Начальнику и заместителю. (От Выговора до увольнения)
1.10 Запрещено ношение черной экипировки если сотрудник не находиться в отделе ОСН "Тайфун" (От Выговора до увольнения)
Глава 2: Обязанности.
2.1. Каждый сотрудник обязан следить за всеми заключенными и разговаривать с ними адекватно.
2.2. Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию.
2.3. Каждый сотрудник обязан предъявить свое удостоверение по первой просьбе любого сотрудников силовых структур.
2.4. Каждый сотрудник обязан иметь при себе дубинку и средтсво защиты(по возможности).
2.5. Каждый сотрудник обязан иметь доказательства изменения срока заключённого.
Глава 3: Запреты сотрудникам.
3.1. Запрещено продавать/передавать дубинки/патроны на оружие.
3.2. Запрещено использовать огнестрельное оружие на территории тюрьмы без определенной необходимости.
3.3. Запрещено прогуливать в рабочее время.
3.4 Запрещено просить/брать взятки.
3.5. Запрещена езда на территории фсин на личном транспорте во время рабочего дня .
3.6. Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
3.7. Запрещено оскорблять, разговаривать матом, вести себя неадекватно при общении с гражданами.
3.8. Запрещено спать вне раздевалки и медицинского блока больше 5 минут.
3.9. Запрещено спать на посту больше 5 минут.
3.10 Запрещено употреблять алкоголь и наркотические вещества в рабочей форме.
3.11. Запрещено выпрашивать проверку государственного портала более 1 раза за день.
3.13. Запрещено оставлять двери открытыми.
3.14. Запрещено использовать служебное положение в личных целях.
3.15 Запрещено одному находиться в городе или вне зоны рабочего места.
3.16 Запрещено носить маски в рабочее время
3.17 Запрещено иметь связи с криминальными личностями
3.18 Сотрудникам запрещено нарушать правила постановления авто на учет, когда Т/С стоит на учете. | Выговор
3.19 Сотрудникам запрещено злоупотреблять своим должностным положением.
3.20 Запрещено выводить заключеных без разрешения старшего состава.
3.21 Запрещается любое взаимодействие с заключенными не находясь в форме.
3.22 Сотрудникам запрещено перевозить по одному заключеному !
3.23 Во время собеседования запрещено тревожить того кто проводит его !
3.24 Использование спец. сигналов в личных целях I Выговор.
3.25 Запрещено относиться к своей работе халатно
3.26 Запрещено обращаться к Начальнику и Зам.Начальнику по имени.(Например:Дима, проверь отчет.) (От Выговора до увольнения).
3.27 Запрещено иметь при себе наркотические вещества.(От выговора до увольнения).
3.28 Запрещено неадекватное поведение в рабочее время.
Глава 4: Правила поведения в строю.
4.1. Запрещено пропускать строй без разрешения проводящего.
Примечание: В случае наличия уважительной причины неявки в строй и соответствующих доказательств наказание не выдаётся (снимается если было выдано).
4.2. Запрещено покидать строй без разрешения проводящего.
4.3. Запрещено доставать огнестрельное оружие в строю.
4.4. Запрещено всячески мешать проводить строй.
4.5. Запрещено разговаривать по телефону в строю.
4.6. Запрещено любое неподчинение в строю.
4.7 Запрещены разговоры в строю.
Глава 5: Правила использования рации.
5.1. Запрещено использовать маты и оскорбления.
5.2. Запрещено рекламировать что-либо.
5.3. Запрещено препятствовать подачи государственных новостей.
5.4. Запрещено использовать рацию без *тега*.
5.6. Запрещено выпрашивать проверку государственного портала.
P.S. Тэги можете посмотреть в разделе "Рация"
На первый раз легкое нарушение будет караться беседой с сотрудником