Правила Лидеров

Правила Лидеров

Обязательно ознакомьтесь с актуальными правилами перед началом работы. Незнание регламента не освобождает от ответственности.

Добро пожаловать!

Зарегистрировавшись у нас, вы сможете общаться, делиться контентом и отправлять личные сообщения другим участникам нашего сообщества..

Зарегистрируйтесь прямо сейчас!
  • Сайт: https://r-line.online
  • Привет, Гость! Администратор форума ждёт твоих предложений по улучшению форума! Также у нас открылся Магазин форума в котором можно приобрести товары. Быстрее проверяй.

Свод правил и обязанностей лидеров

REDLINE ONLINE — Единый регламент деятельности руководства фракций сервера
ДЛЯ ЛИДЕРОВ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ Лимит: 3/3 Строгих выговоров
Важно: Игрок, занявший пост лидера, обязан полностью ознакомиться с данной темой и строго соблюдать все указанные в ней правила. Незнание правил не освобождает от ответственности.
Симулятор предупреждений лидера Выговоры: 0/3
👉 Кликните по правилам с метками выговоров в списке ниже, чтобы рассчитать суммарный показатель нарушений лидера. При достижении значения 3/3 фракционный руководитель снимается с поста.
Все разделы
Обязанности
Модерация форума
Запреты
Старший Состав (9)
Собеседования / МП
Система наказаний

📋 1. Обязанности лидеров организаций

1.1 Поднятие RP уровня во фракции
Лидер организации обязан поднять свою фракцию на максимальный RP уровень и создать комфортные и интересные условия для игрового процесса всех членов своей организации.
Строгий выговор за халатность (1/3)
1.2 Внедрение нововведений и проведение МП
Лидер организации обязан регулярно внедрять уникальные системные улучшения, проводить внутренние профильные мероприятия и координировать реформы.
Устный выговор за отсутствие МП (0.5/3)
1.3 Срок лидерства фракции
Лидер организации обязан успешно отстоять минимальный срок своего лидерства, который составляет 12 полных календарных дней.
Снятие баном / варном за не отстоянный срок (3/3)
1.4 Минимальный суточный онлайн
Лидер организации обязан поддерживать стабильный суточный онлайн в игре — не менее 2 часов чистого времени в день (без учета AFK).
Строгий выговор за невыполнение нормы (1/3)

💻 2. Модерация разделов на форуме

2.1 Качественное и аккуратное оформление
Лидер организации обязан качественно, красиво и аккуратно оформить свой раздел форума, создавая только самые необходимые, структурированные и полезные темы для игроков.
Устный выговор за халатное оформление (0.5/3)
2.2 Своевременное модерирование раздела
Лидер организации обязан своевременно модерировать свой раздел форума, незамедлительно очищая его от сообщений оффтопа, спама и любых текстов, нарушающих общие правила форума.
Строгий выговор за заброшенный форум (1/3)
2.3 Грамотность в темах форума
Все темы, созданные лидером фракции на форуме, должны быть оформлены строго грамотно, без орфографических, пунктуационных или стилистических ошибок.
Устный выговор за многочисленные ошибки (0.5/3)
2.4 Обязательный список тем фракции
В разделе каждой фракции на форуме в обязательном порядке должны присутствовать следующие темы:
• Жалобы на сотрудников организации
• Отчеты сотрудников организации
• Система повышения сотрудников организации
Строгий выговор за отсутствие обязательных тем (1/3)
2.5 Полная очистка тем от прошлого лидера
После заступления на пост лидер обязан полностью очистить свой раздел форума от тем предыдущего лидера и заполнить его самостоятельно.
Строгий выговор за использование чужих тем (1/3)

🚫 3. Общие запреты для лидеров

3.1 Внутрифракционная казна
Запрещается создание и ведение внутрифракционной казны в любом её виде или проявлении. Все финансовые операции фракций должны производиться строго через официальные государственные банковские системы.
Строгий выговор (1/3)
3.2 AFK без ESC и прокачка заработной платы
Запрещается находиться в режиме AFK без использования системного меню паузы (ESC), а также умышленно заниматься симуляцией активности с целью прокачки игрового времени или получения заработной платы (качать ЗП).
Строгий выговор (1/3)
3.3 Полная расформировка фракции (расформ)
Запрещается производить полную расформировку состава фракции без предварительного письменного согласования со следящей администрацией сервера.
Строгий выговор (1/3)
3.4 Восстановление во фракцию после Варна
Запрещается восстанавливать игроков во фракцию на прежний ранг после получения ими наказания в виде Варна (Warn). Повторное принятие такого игрока допускается строго на 1 ранг фракции с последующим продвижением на общих основаниях по отчетам.
Строгий выговор (1/3)

👥 4. Правила назначения и работы Старшего Состава (9 ранги)

4.1 Лимит сотрудников на 9-м ранге
Лидер имеет право назначить до 3-х сотрудников на 9-й ранг (должность заместителя). Главный Администратор сервера имеет полномочия ограничить указанный лимит до 2-х сотрудников по решению руководства.
Строгий выговор за превышение лимита (1/3)
4.2 Назначение по доверенности
По доверенности разрешено назначить только одного сотрудника на должность заместителя (9 ранг). Все остальные заместители должны назначаться исключительно по официальным отчетам или общим обзвонам фракции.
Строгий выговор за блат (1/3)
4.3 Минимальный игровой уровень заместителя
Установлен минимальный игровой уровень для назначения на 9-й ранг — 5-й уровень персонажа в игре. Назначение игроков ниже данного порога запрещено.
Строгий выговор за несоответствие требованиям (1/3)
4.4 Нарушения правил со стороны 9 ранга
За нахождение в режиме RP сна или AFK без использования меню паузы (ESC) со стороны заместителя (9 ранг), лидер наказывается устным предупреждением, а сам заместитель подлежит увольнению с возможным занесением в Черный Список фракции.
Устный выговор лидеру (0.5/3)

📢 5. Проведение собеседований и мероприятий

5.1 Минимальная длительность собеседования
Минимальное чистое время проведения одного собеседования составляет 30 минут с момента официального объявления о начале набора в государственные структуры.
Устный выговор за короткий собес (0.5/3)
5.2 Проведение развлекательных мероприятий с денежным призом
Полноценные развлекательные мероприятия с денежными призами и розыгрышами разрешено проводить исключительно ведомству ТРК "Ритм". Проведение подобных эфиров остальными фракциями запрещается.
Строгий выговор (1/3)
5.3 Профильные ведомственные акции без призов
Все государственные структуры (кроме ТРК) могут проводить исключительно профильные акции и ведомственные мероприятия, но строго без объявления победителей и выплаты денежных вознаграждений.
Устный выговор (0.5/3)

⚖️ 6. Система наказаний и снятия с поста

Форумный (письменный) выговор выдается решением следящей администрации за систематические умышленные проступки лидера или его состава.
6.1 Нарушения правил сервера составом
Форумный выговор выдается за: массовые нарушения правил сервера членами фракции, превышение должностных полномочий со стороны лидера, многочисленные систематические нарушения от состава или получение Варна заместителем (9 ранг).
Письменный выговор лидера (1/3)
6.2 Снятие с поста за низкую активность
Если лидер длительное время не проявляет активность в игре или на форуме без уважительной причины, он снимается с поста решением следящей администрации.
Снятие с поста фракции (3/3)
6.3 Снятие с поста за неадекватное поведение
За проявление любой неадекватности в игре, в дискорде или в социальных сетях, лидер фракции подлежит немедленному снятию с поста решением администрации.
Снятие с поста с занесением в ЧС (3/3)
6.4 Использование нецензурной лексики
При обнаружении в темах форума или в игре от лица лидера множества сообщений с использованием нецензурной брани, мата или прямых оскорблений, лидер снимается с поста Варном или Баном.
Блокировка аккаунта лидера (3/3)
6.5 Досрочный уход с поста лидера
При добровольном или принудительном досрочном уходе с поста лидера (в том числе после 7 успешно отстоянных дней), лидер наказывается Варном (Warn).
Наказание в виде Варна (3/3)
6.6 Игнорирование темы активности фракции
Лидер организации обязан регулярно пополнять тему с отчетностью по деятельности фракции на форуме. За игнорирование данного правила лидер получает устное предупреждение.
Устный выговор (0.5/3)

🔄 7. Передача поста

7.1 Условия передачи поста лидера
По окончании своего успешного срока лидер имеет официальное право передать свой пост сотруднику, занимающему 9 ранг в его организации, но строго при наличии предварительного одобрения со стороны следящей администрации фракции.
Отказ в передаче при нарушениях (1/3)
Ссылка успешно скопирована!
  • Опубликовано
    18.06.2026
  • Просмотров
    11